Si tu as une pomme, que j’ai une pomme, et que l’on échange nos pommes, nous aurons chacun une seule pomme. Mais si tu as une idée, que j’ai une idée et que l’on échange nos idées, nous aurons chacun deux idées.

George Bernard Shaw

Que RÉPONDEZ-VOUS à ces questions?

  • Voudriez-vous travailler SUR votre entreprise et pas seulement DANS votre entreprise?!
  • Voudriez-vous prendre DU RECUL régulièrement afin de prendre de meilleures décisions?
  • Voudriez-vous rompre la fameuse SOLITUDE du dirigeant en vous entourant d'une équipe?
  • Voudriez-vous vous RESSOURCER en profondeur au contact bienfaisant de dame nature?
  • Voudriez-vous solliciter une INTELLIGENCE COLLECTIVE au profit de vos projets personnels?
  • Voudriez-vous PROFITER d'échanges mensuels avec un groupe de pairs qui comprennent vos défis?
  • Voudriez-vous pouvoir RÉSOUDRE la plupart de vos problèmes en 15 à 20mn dès que nécessaire?

Si VOUS avez répondu "OUI"... Passons UNE ANNÉE ENSEMBLE à Vous Transformer, Vous et Votre Business... Pour Toujours!"

Il existe une solution simple: je réunis des dirigeant(e)s qui manifestent l’envie de prendre régulièrement du recul par rapport à un quotidien qui défile à toute allure, et ceci afin de se ressourcer en profondeur et d’échanger avec d’autres dirigeants qui les comprennent.

Cela suppose de pouvoir et de vouloir PRENDRE DU RECUL. Cela demande de se sortir la tête du guidon et de ralentir des journées et des semaines qui passent le plus souvent comme des TGV: à trois cent à l’heure.

Et, dans ce contexte, à la fois grisant et stressant, cela suppose de vouloir briser cette fameuse solitude du dirigeant: la solitude qu'on ressent lorsqu’on est seul face à un rythme de vie souvent épuisant. Seul face à la complexité croissante du monde des affaires. Seul face à ses propres décisions et à ses responsabilités. Seul au milieu de personnes qui ne comprennent pas toujours l’énergie que nous déployons pour donner vie à nos projets.

Cette solitude peut parfois devenir pesante, épuisante et déroutante.

Après une vingtaine d'années passées à explorer et participer à différents réseaux d'affaires formels ou informels, à des associations, fédérations ou syndicats professionnels, à des soirées de networking et autres salons professionnels… il y a une chose dont je suis parfaitement certain aujourd'hui : il existe très peu d’espaces - de lieux si vous préférez - qui offrent réellement aux dirigeants l’opportunité de mieux se connaître, de coopérer avec des pairs et de progresser dans leurs pratiques professionnelles tout en étant soutenus et accompagnés.

C'est pour cette raison que j'ai décidé de créer le CLUB BIGMINDS (les "Grands Esprits") ici, en France, et ceci est une opportunité unique de rencontrer d'autres dirigeant(e)s: entrepreneurs, professions libérales ou commerçants au cours d’une aventure à la rencontre de soi-même et d’une formidable occasion de tisser du lien avec une équipe de dirigeant(e)s prêts à vous soutenir et à vous encourager dans tous vos projets de l’année à venir.

Les 5 Piliers du Club BigMinds

1. LES RENCONTRES

Trois fois dans l’année, pour un séjour de deux nuits et trois jours, nous nous retirerons dans un lieu apaisant, au contact de la nature, afin de renouveler le regard que nous portons sur nous-mêmes et sur nos entreprises.

2. L'INTERVISION

Chaque mois, nous nous retrouverons au cours d’un appel de groupe qui nous permet de garder le fil et de maintenir la relation en échangeant sur nos expériences respectives. Cet appel est l’occasion de continuer à réfléchir sur nos conduites et sur nos pratiques professionnelles en tant que dirigeants.

3. L'ACCOMPAGNEMENT

Le laser-coaching est une technique avancée d’accompagnement qui se focalise sur la dynamique de base d’une situation. C’est une technique orientée solution qui va directement à l’essentiel, qui se concentre sur les principaux obstacles et à partir de laquelle nous créons un plan d’actions pour éliminer ces obstacles.

4. LE VOYAGE INSPIRANT

Loin de l’agitation et de l’urgence de nos vies quotidiennes, ce voyage se fera dans un lieu propice à la quête du développement de soi et à l’ouverture de notre conscience. Pour vivre un moment à l’intime de soi et être plus présent à ce qui est là, en nous, autour de nous.

5. LES RESSOURCES

Différentes ressources, disponibles en ligne, qui aideront les membres à mieux se connaître et à réfléchir ensemble. Par exemple : un carnet de vol hebdomadaire, un inventaire de personnalité, des fiches de travail sur l’efficacité personnelle, 2 à 3 livres de référence, etc.

À qui s'adresse le Club Bigminds?

Le Club Bigminds s'adresse à vous si vous êtes dirigeant(e), chef d’entreprise, commerçant(e) ou travailleur indépendant (animateur de stages, coach, conférencier, consultant, formateur, thérapeute) ayant réalisé au moins 100K€ l'année passée et/ou disposant d'un budget à consacrer à cette aventure d'un an.

La diversité des professionnels représentés, tant dans la taille (grand groupe, ETI, PME ou TPE) que dans les secteurs d’activité, contribue à la richesse des expériences et des échanges.

Surtout, chaque membre adhère aux intentions et à l’état d’esprit du Club, c'est-à-dire:

  • 1

    Vous avez le désir de vous interroger

    Premièrement, vous exprimez un réel désir de questionner régulièrement, en toute sécurité, vos propres pratiques au contact de de la nature et au contact de différentes sources de sagesse.

  • 2

    Vous avez le désir de connecter

    Deuxièmement, vous avez un réel désir de connecter, en toute confidentialité, avec d'autres d’autres dirigeants dans une perspective de bienveillance, d’ouverture d’esprit et de partenariat.

  • 3

    Vous avez le désir de vous engager

    Troisièmement, enfin, vous vous engagez, sur le principe, à soutenir les autres membres en participant aux rencontres, aux intervisions, au voyage inspirant et en proposant éventuellement vos compétences au groupe sur des thématiques que vous maitrisez !

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, je vous offre l’occasion de vivre une expérience d’une grande profondeur, dans un contexte exceptionnel de prise de recul, de soutien et d’accompagnement, avec des personnes qui, comme vous, sont désireuses de se renouveler afin d’agir de façon plus cohérente et authentique dans leur entreprise et dans le Monde.

À NOTER: Seuls 12 membres peuvent rejoindre le Club.

Quels bénéfices y a-t-il à rejoindre Bigminds?

  • 1

    S'accorder du temps pour soi

    Au milieu d'un rythme de vie trépidant, il est crucial de prendre du temps pour soi, pour ré-accorder son instrument. S'offrir du temps pour travailler sur soi-même, pour se reconnecter avec ses aspirations essentielles, afin de gagner en cohérence et en authenticité dans chacune de ses actions.

  • 2

    Élever son point de vue en prenant le recul nécessaire

    Il s'agit de se sortir la tête du guidon et de prendre l'espace nécessaire pour envisager les problématiques avec un regard neuf, pour travailler SUR votre entreprise et pas uniquement DANS votre entreprise avec des outils uniques de prise de décision.

  • 3

    Développer sa qualité de présence

    Il s'agit de s'initier à des outils, techniques et méthodes pour apprendre à se centrer dans l'action et à prendre les bonnes décisions au bon moment.

  • 4

    Intégrer une communauté

    Pour prendre plaisir à partager des idées, à être complices pour co-créer des projets, à apporter notre contribution à la résolution de problèmes qui nous touchent tous, en tant que dirigeants, à nous nourrir du soutien d'un groupe de leaders soudés autour des même valeurs.

Un concentré du meilleur des mondes...

Le CLUB BIGMINDS...

  • Ce N'EST PAS qu'une Formation
  • Ce N'EST PAS qu'un Team-Building
  • Ce N'EST PAS qu'un Groupe de Networking
  • Ce N'EST PAS qu'un Séminaire
  • Ce N'EST PAS qu'un Séjour bien-être
  • Ce N'EST PAS qu'un Accompagnement individuel

Le CLUB BIGMINDS...

  • réunit et offre à ses membres LE MEILLEUR de tous les formes de rencontres ci-dessus
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Quel est l'Agenda des rencontres?

1er week-end de retraite

3 journées rythmées par des ateliers de groupe et des temps de réflexion individuelle.

2 soirées animées de partage et de rencontre dans la simplicité et la bienveillance.

2ème week-end de retraite

3 journées rythmées par des ateliers de groupe et des temps de réflexion individuelle.

2 soirées animées de partage et de rencontre dans la simplicité et la bienveillance.

3ème week-end de retraite

3 journées rythmées par des ateliers de groupe et des temps de réflexion individuelle.

2 soirées animées de partage et de rencontre dans la simplicité et la bienveillance.

Le voyage inspirant

Ce sera peut-être en Inde dans la région du Kérala ou au Pérou, sur le site des pyramides incas ou près de la mer rouge, à la rencontre des dauphins ou en Thaïlande, au contact des éléphants ou dans le désert marocain… Quoiqu’il en soit nous partirons nous reconnecter à l’essentiel.

L'intervision

L’intervision est un appel mensuel de 2h00 qui se déroule le 3ème lundi de chaque mois du 16/10/2017 au 17/09/2018. Soit 24h00 au total.

Cela consiste à partager divers points de vue, à confronter et échanger des idées, à poser des questions, à considérer la situation particulière de l’un d’entre nous sous différents angles et avec différentes expériences, à exercer une pensée critique sur nos propres pratiques, à confronter la façon dont nous comprenons ou présentons les choses, à prendre plaisir à partager des idées, des responsabilités, à être complice pour co-créer des projets, à apporter notre contribution à la résolution de problèmes qui nous touchent tous, en tant que dirigeants, etc.

Le Laser Coaching

Le laser-coaching est une technique avancée d’accompagnement qui se focalise sur la dynamique de base d’une situation. C’est une technique orientée solution qui va directement à l’essentiel, qui se concentre sur les principaux obstacles et à partir de laquelle nous créons un plan d’actions pour éliminer ces obstacles. Ce sont des séances qui sont généralement intenses parce qu’il ne s’agit pas de se raconter ou de révéler toutes les coulisses d’une situation. Il s’agit simplement d’identifier clairement le problème et de décider ce que vous voulez faire. C’est donc une technique rapide de résolution de problème.

À chaque fois que vous en aurez besoin, vous pourrez me joindre par téléphone pour bénéficier d’une session de laser-coaching de 15 à 20mn.

Quel est l'investissement?

Les frais pédagogiques:

Sont inclus:

  • 16 jours d'ateliers et de rencontres physiques
  • 24h00 d'intervision à distance
  • Un nombre illimité de lasers coachings
  • Toutes les ressources Online

Ne sont pas inclus:

  • Vos frais de déplacement, d'hébergement et de repas pour les rencontres et le voyage

À titre indicatif, comptez environ 2.000€ à régler directement aux prestataires concernés.

Ce tarif concerne les entreprises sociales et solidaires ainsi que les travailleurs indépendants.

Ce tarif concerne les entreprises ou commerçants réalisant de 150K€ à 1 million d'euros de C.A.

Ce tarif concerne les entreprises ou commerçants réalisant plus de 1 million d’euros de C.A.

Note : Le Club Bigminds reversera 10% des revenus de la retraite (à partir d’un groupe de 10 personnes ou plus) à une ONG choisie par le groupe.

Comment rejoindre le club?

  • 1

    Dossier de candidature

    Vous complétez un dossier de candidature Online pour ma perler de vous et de votre motivation à rejoindre le Club

  • 2

    Entretien téléphonique

    Si votre candidature est retenue, je prends contact avec vous dans les 72h00 et je vous propose un Rendez-Vous téléphonique d’une demi-heure afin de confirmer que vous comprenez bien le concept du Club Bigminds et que vous êtes motivé(e) à l’idée de nous rejoindre.
    Cet entretien sera aussi l’occasion pour vous de poser vos questions, d’éclaircir certains des points que je viens de présenter, d’établir d’éventuelles modalités de paiement et de verser un acompte pour réserver votre place.

À NOTER: Les candidatures sont prises dans l'ordre d'arrivée et les entretiens téléphoniques également. Si votre candidature est retenue mais que toutes les places sont déjà prises avant que vous ayez pu réserver, vous serez contacté(e) et, si vous le souhaitez, placé(e) en liste d’attente pour l’année suivante.

Si votre candidature n’est pas retenue, dans les 72h00 qui suivent vous recevrez simplement un message de ma part pour vous en informer.

Merci d'écouter attentivement et jusqu'au bout la vidéo AVANT de remplir votre dossier.

Dossier de Candidature

P.S: Si vous avez besoin de précisions supplémentaires avant de compléter le dossier, contactez-moi en cliquant ici.